01 Uitdagingen van personeelsbestand/automatisering opbouwen
Om de stijgende arbeidskosten aan te pakken, moeten bedrijven meer inkomstengenererend werk doen en tegelijkertijd de afhankelijkheid van geschoolde arbeidsmiddelen worden geminimaliseerd. Met stijgende arbeidskosten en uitdagingen bij het vinden van capabele werknemers wordt automatisering een slimme investering.
Het doelwit van automatisering is niet alleen arbeid. Er zijn mogelijkheden om processen te automatiseren tijdens de activiteiten-receptie, verkoop, pre-press, newsroom, post-press verwerking en transport. Het kan betrekking hebben op apparatuurupdates, mechanische systemen, software of zelfs werkmethoden. Het wordt ook in toenemende mate geautomatiseerd bestellen via klantportals en online winkelpuien.
In tegenstelling tot de puur mechanische oplossingen van de vorige eeuw, worden veel moderne automatiseringsoplossingen digitaal aangedreven. Daarom genereren deze systemen veel gegevens. Identificeer verloren tijd, inefficiënties, afval, downtime, enz. Om zoveel mogelijk productieve tijd te extraheren. Het creëren van efficiënte manieren om deze gegevens te verzamelen en te synthetiseren moet worden gezien als een andere krachtige automatiseringsmogelijkheid.
02 Digitale drive -systemen en kunstmatige intelligentie
Automatisering gaat niet alleen over het aanbrengen van wijzigingen in de talloze systemen op de productievloer. Onder degenen die in 2024 kapitaalinvesteringen willen doen, is een belangrijke rode draad dat ze op zoek zijn naar workflowsoftware, e-commerce-oplossingen, intelligente softwaresystemen die de productie zowel kunnen stroomlijnen en versnellen, volgens de Alliance Survey. Op zijn beurt minimaliseert het de menselijke tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van repetitieve taken en het inschakelen of verbeteren van het vermogen om andere taken uit te voeren.
Net zoals het concept van automatisering is verschoven van een puur mechanisch systeem naar een dat wordt verbeterd door digitale systemen, is een andere diepgaande verandering de recente snelle ontwikkeling van kunstmatige intelligentie (AI).
03 Meerdere motivaties zijn aan het werk
Hoewel het doel van dit artikel is om uit te leggen hoe (en waarom) printserviceproviders (PSP's) automatisering gebruiken om personeelsuitdagingen op te lossen, is er een diepere motivatie - het nastreven van winstgevendheid. Printserviceproviders (PSP's) moeten een "uitgebreide, bedrijfsbrede focus op productiviteit" hebben, waarvan het aanpakken van arbeidskosten slechts een deel is, zei Andy Paparozzi, hoofdeconoom bij de Print Alliance, in een lijst met datagransport "must dos" voor de drukindustrie.
Als u zich echter alleen op de arbeidskosten concentreert, is er slechts een deel van de oplossing. Natuurlijk kan arbeid worden vervangen door automatisering. Het kan ook worden gewijzigd, geautomatiseerd en opnieuw ontworpen. Evenzo is automatisering niet alleen een vervanging voor arbeid. Het kan ook worden verbeterd, ingeschakeld en getransformeerd. Het kan werk anders, beter en nog meer lonend maken.
04 Balans van geautomatiseerd werk
Uiteindelijk is het nastreven van automatisering om te voldoen aan de productie- en winstgevendheidsbehoeften van ondernemingen. Goed opgeloste, zorgvuldig geïmplementeerde automatisering zou evenveel voordelen aan de arbeidskant moeten opleveren (het aantal vereiste mensen, de hoeveelheid werk die een enkele werknemer redelijkerwijs kan bereiken in een dienst, zinvol en meer bevredigend werk) omdat het voordelen aan de arbeidskant moet opleveren. Productiviteit, kwaliteit en snelheid van levering van producten indien nodig.
Hoewel een focus op personeelsbestand vandaag een "topoverweging" is voor veel PSP's, is het belangrijk om de bredere kansen en voordelen die automatisering kan bieden niet te missen. Een sterke focus op winstgevendheid - het primaire doel van alle automatiseringsinspanningen - kan op de lange termijn een belangrijker probleem zijn.